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    没过多久，人事经理吴静和财务经理周雪晴就先后走进来，李新悦也跟在后面。

    “林总，您找我们有事？” 三人坐下后，吴静率先问道。

    林越点点头，坐在主位上，语气严肃：“今天叫大家来，是有一项重要的新业务需要启动筹备。我计划成立一只独立的私募股权投资基金。”

    吴静和周雨晴对视一眼，都有些意外，虽然知道公司业务在扩张，但直接涉足基金领域，步子不小。

    “现在赵总出差在外，前期的筹备工作就需要你们三位多费心。” 林越缓缓说道，“有几个事情需要你们去办。”

    “第一，周经理。”他看向周雨晴，“你负责对接晟煊大厦物业的刘部长，把公司隔壁五百平方米的空置场地租下来，然后立刻启动设计装修，标准参考我们现在的办公环境。”

    周雨晴立刻点头：“明白，林总。”

    “第二，吴经理。”林越转向吴静，“你立刻启动招聘程序。新基金需要一支专业的团队，包括基金项目经理、操盘手等关键岗位。人员要求必须具有私募基金或相关领域工作经验，你可以联系‘海阔猎头’的李淑，让他们帮忙挖些精英。”

    吴静一边速记一边提问：“林总，团队初期规模大概在什么范围？薪酬架构是参照行业标准吗？”

    “初期控制在15-20人左右，薪酬可以比行业标准略高，激励机制要突出业绩导向。”林越回答得条理清晰。

    “新悦，你负责外部协调。”林越看向李新悦，“会后你联系楼下‘君诚律师事务所’的刘总，让他帮我们设计一套私募基金相关的法律规范。”

    “没问题，林总。”李新悦点头。

    会议又持续了一个多小时，几人就基金的规模、场地装修、招聘标准等细节进行了更多讨论，林越也一一给予了明确指示。

    处理完基金筹备的初步安排，时间已近中午。

    林越正思考着午餐吃什么，手机忽然响了起来……

    　　


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